Recrutement CDD
INFIRMIER
AIDE-SOIGNANT
été 2026
Qui sommes-nous ?
Adhérente FEHAP, l’Association Les Maisons Hospitalières, établissement de santé et médico-social, privé à but non lucratif, assure sur ses deux sites (Nancy et Neuves Maisons) des prises en charge en consultations, hôpital de jour, médecine, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée pour un total de 165 lits et places et des activités médico sociales à travers deux EHPAD pour un total de 117 places, un accueil de jour de 6 places, un service autonomie à domicile de 60 places (personnes âgées). L’Association emploie près de 300 salariés.
Nos offres de CDD pour cet été
Infirmier/infirmière
Infirmiers/infirmières diplômé(e)s d’état ,de jour ou de nuit, pour les sites de Nancy et de Neuves-Maisons, tous services (SMR, EHPAD, SLD, Médecine, SAD)
35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures – 21 jours de repos pour 6 semaines travaillées
Poste de jour : salaire brut mensuel de 3372,78€ (incluant les primes SEGUR, l’indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). reprise ancienneté selon CCN 51
Poste de nuit : salaire brut mensuel de 3609,30€ (incluant les primes SEGUR, l’indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Reprise ancienneté selon CCN 51
+ prime de vacances : pour 4 semaines de travail, repartez avec 1000€ net en poche, et 500€ net pour 2 semaines de travail !
Aide-soignant/aide-soignante
Aide-soignant/aide-soignante diplômé(e) d’état ,de jour ou de nuit, pour les sites de Nancy et de Neuves-Maisons, tous services (SMR, EHPAD, SLD, Médecine, SAD)
Poste de jour 35 heures semaine, 1 week-end sur 2, période de travail de 7 heures/poste de nuit 35 heures semaine, 1 week-end sur 2, période de travail de 10 heures
Poste de jour service de médecine ou SMR ou SLD : salaire brut mensuel de 2819,29€ (incluant les primes SEGUR, l’indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Reprise ancienneté selon CCN 51.
Poste de jour service EHPAD ou SAD : salaire brut mensuel de 2908,22€ (incluant les primes SEGUR, Prime Grand Age, indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Reprise ancienneté selon CCN 51.
Poste de nuit SMR ou SLD ou Médecine : salaire brut mensuel de 3109,58€ (incluant les primes SEGUR, indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Reprise ancienneté selon CCN 51.
Poste de nuit EHPAD : salaire brut mensuel de 3198,51€ (incluant les primes SEGUR, Prime Grand Age, indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Reprise ancienneté selon CCN 51.
+ prime de vacances : pour 4 semaines de travail, repartez avec 700€ net en poche, et 350€ net pour 2 semaines de travail !
OK...
mais quoi d'autre ?
→D’autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH …
→ Prime à l’embauche pour la signature d’un CDI IDE : 6000€ brut (versée en 5 fois sur 30 mois)
→ Prime à l’embauche pour la signature d’un CDI AS : 1800€ brut (versée en 3 fois sur 18 mois)
→ Accord d’intéressement : 360€ bruts au maximum
→ Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum
→ Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre
→ Prime de parrainage (embauche d’un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain
→ Mutuelle et prévoyance
→ Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu’à 4 jours maximum
→ Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu’à 5 jours)
→ Une journée de repos exceptionnel de l’Association
→ Accords d’entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l’égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
→ Nombreux avantages du Comité Social et Economique
→ Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège…)
→ Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
→ Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
→ Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion
