L’Association vous versera une prime à l’embauche de 1028€ brut pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois).

Titulaire du Diplôme d‘Etat d‘Aide–Soignant,  vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d’équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir.

L’Association est engagée auprès des résidents et de leurs proches dans une démarche d’interventions non médicamenteuses pour réduire les comportements troublés : activité physique adaptée, accompagnement au PASA (Pôle d’activités et de soins adaptés) , PASA mobile, médiation animale, multisensoriel Snoezelen et bien-être. L’organisation des soins vous donnera l’opportunité de contribuer à cette démarche si vous le souhaitez, avec le soutien de l’équipe ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) et de la psychologue.

L’Association Les Maisons Hospitalières recrute un aide-soignant (H/F) en CDI pour son EHPAD du site de Nancy. Travail de jour, 20 heures/semaine (86.67 heures par mois avec 8h de Dimanches/féries), 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures

Rémunération : 1243,40 € brut
– Salaire conventionnel selon CCN 51 incluant Ségur 1, Ségur 2, Prime Grand Age et primes (prime fonctionnelle, indemnité dimanche et jour férié) auquel il convient également d’ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut.

D’autres bonnes raisons de rejoindre la Team ALMH ? 

• un accord d’intéressement
• la majoration des heures supplémentaires
• une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires
• une mutuelle et prévoyance
• des congés supplémentaires pour ancienneté
• une journée de repos exceptionnel de l’Association
• un accord salarié proche-aidant
• un accord salarié senior
• une possibilité de restauration
• le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
• une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège.)
• la garantie de bénéficier d’un dispositif annuel de formation permanente de qualité et d’accéder à des formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
• de nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion
• de nombreux avantages CSE