Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée

Diplômé(e) d’une Licence STAPS APA-S, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concordent avec QVCT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d’équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir !

CDI – Site de Neuves Maisons avec possibilité d’interventions sur le site de Nancy .35 heures/semaine. Lundi au vendredi Horaires : 9 h à 17 h

Rémunération : 2230 € brut
Salaire brut mensuel de 2230€, prime Ségur incluse. Prime décentralisée versée chaque mois de décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51. Statut non-cadre.

D’autres bonnes raisons de rejoindre la Team ALMH ? 

• Accord d’intéressement : 360€ bruts au maximum
• Prime de partage de la valeur
• Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre
• Prime de parrainage (embauche d’un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain
• Mutuelle et prévoyance
• Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu’à 4 jours maximum
• Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu’à 5 jours)
• Une journée de repos exceptionnel de l’Association
• Accords d’entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l’égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
• Nombreux avantages du Comité Social et Economique
• Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège…)
• Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
• Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
• Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion