Brancardier/brancardière

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où Qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ?

Au sein d’une équipe de 4 brancardiers, vous intervenez sur le service de Soins de Longue Durée du site de Nancy.

Le Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne est souhaité mais le poste est également accessible avec une expérience professionnelle significative en milieu hospitalier.

Poste à pourvoir rapidement ! Cet emploi s’exerce en CDD (possibilté de CDI) – temps plein au sein du service de Soins de Longue Durée du site de Nancy. Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2

Rémunération en CDD : 2705 € brut
Salaire conventionnel selon CCN 51 : salaire brut mensuel de 2705€ (incluant la prime SEGUR, l’indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %)

Rémunération en CDI : 2159 € brut
Salaire conventionnel selon CCN 51 : salaire brut mensuel de 2159,77€ primes (dimanche/jours fériés) incluses auquel il convient également d’ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51.

D’autres bonnes raisons de rejoindre la Team ALMH ? 

• un accord d’intéressement 360€ bruts au maximum
• la majoration des heures supplémentaires 450€ bruts au maximum
• une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires 155€ bruts par trimestre
• une mutuelle et prévoyance
• des congés supplémentaires pour ancienneté jusqu’à 4 jours maximum
• une prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu’à 5 jours)
• une journée de repos exceptionnel de l’Association
• des accords d’entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l’égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
• une possibilité de restauration
• le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
• une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège.)
• la garantie de bénéficier d’un dispositif annuel de formation permanente de qualité et d’accéder à des formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
• de nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion
• de nombreux avantages CSE