Titulaire du Diplôme d‘Etat d‘Aide–Soignant,  vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail? Esprit d’équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir.

L’Association est engagée auprès des résidents et de leurs proches dans une démarche d’interventions non médicamenteuses pour réduire les comportements troublés : activité physique adaptée, accompagnement au PASA (Pôle d’activités et de soins adaptés) , PASA mobile, médiation animale, multisensoriel Snoezelen et bien-être. L’organisation des soins vous donnera l’opportunité de contribuer à cette démarche si vous le souhaitez, avec le soutien de l’équipe ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) et de la psychologue.

L’Association Les Maisons Hospitalières recrute 2 aides-soignants (H/F) en CDD pour son EHPAD du site de Nancy. Travail de jour,  1 poste 20 heures/semaine (soit 86.67 heures par mois avec 8h de dimanches/fériés) et 1 poste 17h50/semaine (soit 75.83 heures par mois avec 7h de dimanches/fériés).

Rémunération 
Poste en 20h: salaire brut mensuel de 1646,45€ (incluant les primes SEGUR, Prime Grand Age, l’indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Poste en 17h50 : salaire brut mensuel de 1440,53€ (incluant les primes SEGUR, Prime Grand Age, l’indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %).

D’autres bonnes raisons de rejoindre la Team ALMH ? 

• un accord d’intéressement
• la majoration des heures supplémentaires
• une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires
• une mutuelle et prévoyance
• des congés supplémentaires pour ancienneté
• une journée de repos exceptionnel de l’Association
• un accord salarié proche-aidant
• un accord salarié senior
• une possibilité de restauration
• le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
• une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège.)
• la garantie de bénéficier d’un dispositif annuel de formation permanente de qualité et d’accéder à des formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
• de nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion
• de nombreux avantages CSE